Daňové aspekty zálohy na podíl na zisku
Jak je to se zdaňováním těchto záloh? Bohužel novela zákona o daních z příjmů (ZDP) nezareagovala na tyto změny dostatečně, a proto budou určité situace přinášet daňovým subjektům zbytečné nejasnosti.
Ačkoli to ZDP výslovně nestanoví, lze předpokládat, že daňový režim výplaty zálohy na podíl na zisku je s režimem výplaty samotného podílu na zisku totožný. Problematické však mohou být situace, kdy v období od výplaty zálohy na podíl na zisku a okamžikem jejího vypořádání dojde ke změně v osobě člena obchodní korporace v případech, kdy obchodní korporace nevytvoří dostatečný zisk nebo valná hromada výplatu dividend neschválí. Tyto situace ZDP konkrétně neřeší. Kdo je tedy v těchto případech poplatníkem daně? Může obchodní korporace žádat o vrácení sražené daně? To jsou otázky, na které zatím neexistuje jednoznačná odpověď. Proto je bude pravděpodobně třeba řešit změnou zákona nebo alespoň jasným výkladovým stanoviskem GFŘ.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
