DAŇOVÁ UZNATELNOST PŘÍSPĚVKŮ ZAMĚSTNAVATELE
V souvislosti se změnou podmínek pro daňové zvýhodnění fyzických osob (od roku 2015), které mají uzavřeno soukromé životní pojištění, zveřejnila Česká asociace pojišťoven (ČAP) možné způsoby doložení splnění podmínek daňové uznatelnosti příspěvků zaměstnavatele na soukromé životní pojištění zaměstnance pojišťoven sdružených v asociaci. Na webových stránkách ČAP tak lze ověřit, zda si bude moci poplatník uplatnit zaplacené pojistné jako položku snižující jeho základ daně.
Skutečnost, že dané pojištění odpovídá podmínkám daňové uznatelnosti, se dokládá pojistnou smlouvou nebo pojistkou. Pokud to z pojistné smlouvy nebo z pojistky nevyplývá, dokládá se splnění podmínek buď dodatkem k pojistné smlouvě, nebo potvrzením pojistitele o jednostranné úpravě podmínek. Další informace k postupu konkrétních vybraných pojistitelů jsou uvedeny v přehledu zveřejněném na webové stránce ČAP.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
