DAŇOVÁ UZNATELNOST PŘÍSPĚVKŮ ZAMĚSTNAVATELE
V souvislosti se změnou podmínek pro daňové zvýhodnění fyzických osob (od roku 2015), které mají uzavřeno soukromé životní pojištění, zveřejnila Česká asociace pojišťoven (ČAP) možné způsoby doložení splnění podmínek daňové uznatelnosti příspěvků zaměstnavatele na soukromé životní pojištění zaměstnance pojišťoven sdružených v asociaci. Na webových stránkách ČAP tak lze ověřit, zda si bude moci poplatník uplatnit zaplacené pojistné jako položku snižující jeho základ daně.
Skutečnost, že dané pojištění odpovídá podmínkám daňové uznatelnosti, se dokládá pojistnou smlouvou nebo pojistkou. Pokud to z pojistné smlouvy nebo z pojistky nevyplývá, dokládá se splnění podmínek buď dodatkem k pojistné smlouvě, nebo potvrzením pojistitele o jednostranné úpravě podmínek. Další informace k postupu konkrétních vybraných pojistitelů jsou uvedeny v přehledu zveřejněném na webové stránce ČAP.
Další články
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
Spolupráce se Světovou bankou: přínos k analýze podnikatelského prostředí v České republice
Kateřina Štěpánková se aktivně zapojila do mezinárodního projektu Subnational Business Ready in the European Union 2025, který již tradičně vede Světová banka (World Bank) ve spolupráci s Evropskou komisí (DG REGIO).
