Daň z příjmů právnických osob

Osvobození příjmů z dceřiné společnosti
Novela rozšiřuje osvobození příjmů mateřské společnosti z účasti na dceřiné společnosti i na příjmy z převodu podílu v dceřiné společnosti (tj. např. z prodeje akcií), a to za podobných podmínek, jaké nyní platí pro osvobození podílů na zisku.
Nově se osvobození podílů na zisku i příjmů z převodu podílu v dceřiné společnosti uplatní i v případě, že dceřiná společnost není rezidentem EU, a to při splnění určitých podmínek (smlouva o zamezení dvojího zdanění s ČR, právní forma obdobná a.s., s.r.o. nebo družstvu, daň z příjmů právnických osob v sazbě minimálně 12 % apod).
Pro uplatnění osvobození musí být mateřská společnost vždy skutečným vlastníkem dceřiné společnosti. Osvobození příjmů z převodu podílu v dceřiné společnosti se nevztahuje na podíly ve společnosti, které byly nabyty v rámci koupě podniku nebo části podniku.
Sazba daně z příjmů právnických osob
Sazba daně z příjmů právnických osob se snižuje ze stávajících 24 % na 21 % (účinnost od 1.1.2008), 20 % (účinnost od 1.1.2009) a 19 % (účinnost od 1.1.2010). V této souvislosti upozorňujeme, že novela změnila rovněž pravidla pro použití daňové sazby. Zatímco dříve se daň počítala sazbou účinnou k poslednímu dni zdaňovacího období, nově se použije sazba účinná k prvnímu dni zdaňovacího období.
Další články
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
KŠB poskytla právní poradenství STARLUX Airlines při vstupu na český trh
KŠB asistovala taiwanské letecké společnosti STARLUX Airlines v souvislosti s plánovaným vstupem na český trh a zahájením pravidelného leteckého spojení mezi Prahou a Tchaj-pejí.