Dagmar Dubecká novou managing partnerkou KŠB

„Nahradit Martina Šolce nebude rozhodně lehké. Věřím ale, že spolu s kolegy Petrem Kasíkem a Pavlem Dejlem, kteří jsou součástí užšího vedení KŠB, se nám to podaří. Záleží mi především na tom, abychom i nadále poskytovali špičkové právní služby, pokračovali v rozvoji klientské základny, ale také zachovali přátelskou atmosféru, která v naší kanceláři, a to i díky Martinovi, panuje,“ říká Dagmar Dubecká.
Martin Šolc, který stál v čele kanceláře od jejího vzniku v roce 1990, se vedle své agendy v oblasti fúzí a akvizic hodlá věnovat aktivitám v rámci Mezinárodní advokátní komory (IBA), kde v současné době kandiduje na funkci generálního tajemníka. I nadále se ale bude podílet na otázkách strategického směřování kanceláře.
„O tom, že nové vedení kanceláře bude úspěšné a přispěje k dalšímu rozvoji KŠB, nepochybuji. Zárukou jsou pro mne odborné, lidské i manažerské kvality Dagmary i jejích kolegů ve vedení,“ dodává Martin Šolc, který byl spolu s Jiřím Balaštíkem, rovněž partnerem KŠB, iniciátorem generační obměny ve vedení kanceláře.
Součástí změn, jimiž KŠB nedávno prošla, je i přechod ze sdružení na právní formu společnosti s ručením omezeným. Od začátku roku 2012 tak kancelář funguje pod firmou Kocián Šolc Balaštík, advokátní kancelář, s.r.o. Jedná se o organizačně technickou změnu, která nemá vliv na chod advokátní kanceláře ani na její vztahy s klienty či jinými obchodními partnery.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.