5.3.2008
•
Publikace
A Practical Guide to National Competition Rules Across Europe – second edition
Pavel Dejl, Pavel Nosek a Ivo Šimeček zpracovali kapitolu za Českou republiku v publikaci A Practical Guide to National Competition Rules Across Europe – second edition, kterou vydalo renomované vydavatelství Kluwer Law International v rámci své ediční řady International Competition Law Series. Publikace souhrnně mapuje regulaci práva hospodářské soutěže ve všech členských zemích Evropské unie a také Norska a Švýcarska. Kapitola za Českou republiku, připravená specialisty soutěžního týmu KŠB, podává ucelený přehled o úpravě práva hospodářské soutěže ČR včetně souvisejících aspektů komunitárního práva a právní úpravy regulovaných trhů. Příspěvek dále akcentuje otázky kartelových dohod a zneužití dominantního postavení spolu s problematikou právní úpravy prosazování práva hospodářské soutěže a pravomocí Úřadu pro hospodářskou soutěž. Součástí textu je rovněž oblast věnovaná pravidlům pro posuzování spojení soutěžitelů a zmíněny jsou nedávné příklady ze soutěžně-právní praxe. Příspěvek je ke stažení zde
Další články
21.4.2026
•
Novinky
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
20.4.2026
•
Pracovní právo
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
